【供稿/刘玉】4月10日下午，学院召开2023年人才招聘质量年度报告分析反馈会，深入推进人才招聘人才培养联动机制，进一步提升人才招聘工作质量。学校人才招聘处相关人员及学院全体教师参加会议。
会上，绎达咨询（成都）股份有限公司作为学校委托的第三方，主要针对学院2023年“招生、就业”两个基本面，就学校层面基本情况、二级学院指标对比分析以及基础专业建设质量评价等三个模块数据进行了深度分析。会议现场，老师们认真听取反馈报告中的意见建议，并就有关问题展开热烈讨论。
此次会议为学院的人才培养改革提供了有益参考。下一步，学院将深入分析各专业数据，用好数据指挥棒，做好下一步各专业的迭代改造，并进一步完善招生、培养、员工管理和就业之间的协同，不断提升人才培养质量，为学校的高质量发展做出新的贡献。【责编/包安洪】
